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宏公教育：99.9%岗位设专业门槛 68:1平均竞争比下如何突围

行业间呈现"K型分化"：新能源、人工智能等战略新兴行业保持20%以上的用人增速（华为智能汽车业务计划扩招3000名应届生），而传统行业招聘规模持续收缩，某头部房企管培生计划较2022年缩减60% ...
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